Hiring Agencies
وظف بأعداد أكبر وجودة أعلى من الطرق اليدوية المتعارف عليها وتفوق على منافسيك باستخدام حلول فيلينتس لوكالات التوظيف
تبلغ معدلات الدوران في عمليات التوظيف الخاصة بوكالات التوظيف 43% فى ظل الاحتياج الدائم إلى التوظيف، باستخدام أدواتنا من الذكاء الاصطناعي صار التغلب على هذه المشاكل أسهل مايمكن
عملاؤنا استعملوا فيلينتس لتقييم موظفين لأكثر من 1,340 شركة
عمليات التوظيف اليدوية غير فعالة وتتطلب تكاليف عالية
إذا كنت تبحث عن حلول مؤقتة، يمكنك استخدام الطرق اليدوية ولكن يجب عليك أن تأخذ في الاعتبار تكلفتها 🫠
هل تستقبل أكثر من 200 سيرة ذاتية على البريد الإلكتروني الخاص بك؟
يبدو هذا مؤشراً جيداً ولكنك ستتعرض للآتي
تقوم بإجراءات الفحص الأولية في التوظيف من خلال الهاتف؟
يبدو أمراً مألوفاً، لكن إذا كنت تتحمل عبء الاتصال بمئات الأشخاص لاختبارهم بشكل مبدئي فستحصل على الآتي
سرع من إجراءات عمليات التوظيف الخاصة بك باستخدام أدوات فيلينتس المدعمة بالذكاء الاصطناعي
اكتشف المرشحين الذين يمكنهم بالفعل القيام بالمهام الوظيفية للوظيفة المطلوبة من خلال اختيار المرشحين الأكثر كفاءة
حان الوقت للتخلص من كل هذا وتجربة حل جديد!
أدوات توظيف فيلينتس معك خطوة بخطوة في جميع مراحل عملية التوظيف حتى لو كانت بأعداد كبيرة
الخطوة الأولى
فرز السير الذاتية
بدلاً من إهدار الوقت والجهود، تقوم أدوات فيلينتس بفرز السير الذاتية ومطابقتها بمهام الوظيفة المطلوبة والتأكد من صحة البيانات التي تحتويها السير الذاتية بسرعة وفعالية لتتمكن من الحصول على الآتي
الخطوة الثانية
السير الذاتية لا تكفي!
أرسل لعملائك تقارير مُفصلة ودقيقة عن مهارات المرشحين باستخدام تقييمات فيلينتس المتقدمة، والتى ستحصل من خلالها على الآتي
الخطوة الثالثة
مقابلات سريعة عن بُعد
بدلاً من المقابلات الافتراضية، قم بدعوة المرشحين إلى مقابلات فيلينتس الُمدعمة بقوة الذكاء الاصطناعي، واحصل على الآتي
انضم إلى أكثر من 50 شركة نجحت باستخدام تقنياتنا من تحسين عمليات التوظيف الخاصة بها
اعرف ما قاله عملاء فيلينتس عن أدواتها
فلينتس هي الأداة الوحيدة التي ستوفر عليك ساعات الفرز والمقابلات بكل ذكاء.
أنت على بعد دقيقتين من القدرة على:
