سوي المقابلات الوظيفية بتقنيات الذكاء الاصطناعي بدون أي تدخل بشري لضمان درجة أعلى من الدقة في اختيار المرشحين بناء على بيانات حقيقية وانتقاء الأنسب بدون تحيز