أظهر جهودك الوظيفية ومهارات المرشحين بكل سهولة من خلال تقارير فيلينتس الشاملة

احصل على تقرير مفصل عن كافة عمليات التوظيف بدءً من الفرز والمقابلات المرئية وحتى التعيين

شعارك الخاص في التقرير

لضمان حقوق المؤسسات والمنشآت ومنع عمليات التحايل والغش، ,وإضافة لمسة احترافية يمكنك وضع شعارك الخاص أو شعار شركتك بداخل تقارير الجهود الوظيفية وبكل سهولة وتقديمه إلى العملاء أو إلى مديري التوظيف.

تعرض تقاريرنا أهم المقاييس التي يمكن الاعتماد عليها لتقييم جودة عملية التوظيف

1

عدد المرشحين 

كمية المرشحين الذين تم التواصل معهم وتقديمهم لفرص التوظيف. يمكن أن يوفر فكرة عن مدى استهداف الشركة والجهود المبذولة لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين.

2

جودة المرشحين

عرض مدى توافق المرشحين مع متطلبات الوظائف ومهاراتهم وخبراتهم. يمكن أن يوفر تقييمًا لقدرة فريق التوظيف على اختيار المرشحين الأكثر ملاءمة لشواغل الشركة

3

زمن الاستجابة

عرض الفترة الزمنية المستغرقة للتواصل مع المرشحين وتحركهم عبر مراحل عملية التوظيف، وكفاءة فريق التوظيف في التعامل مع الطلبات والاستجابة بسرعة للمرشحين المحتملين

4

معدلات التوظيف الناجح

عرض نسبة المرشحين الذين تم تعيينهم وتوظيفهم بنجاح في الشركة، وعرض كفاءة فريق التوظيف في اختيار المرشحين المناسبين

إمكانية تخصيص التقارير

بكل سهولة يمكنك تخصيص التقرير الخاص بجهودك الوظيفية وإضافة المعايير المناسبة، لضمان عملية توظيف أكثر راحة ومرونة لكل من أقسام التوظيف والأطراف الموظفة.